En tanto, una de las impulsoras de la iniciativa, Camila Varisco, señaló que “la verdad que para una mama que está volviendo de la licencia por maternidad al trabajo, tener un espacio como este sin dudas es sentirse apoyada y acompañada”, comentó para enseguida destacar “el apoyo recibido por parte de la directora Administradora y otras áreas de la repartición como Seguridad y Salud en el Trabajo”.
Los innumerables beneficios de la lactancia materna para el bebé y la madre no son un privilegio, sino un derecho respaldado por la Ley 20744 de Contrato de Trabajo queen su artículo 179, al referirse a la lactancia materna, dice: "Toda trabajadora madre de lactante podrá disponer de dos (2) descansos de media hora para amamantar a su hijo en el transcurso de la jornada de trabajo, y por un período no superior a un (1) año posterior a la fecha del nacimiento, salvo que por razones médicas sea necesario que la madre amamante a su hijo por un lapso más prolongado."
(Prensa Dirección Provincial de Vialidad)